招贤纳士

培育人才，生生不息

守护人类健康

通过创新引领开发，成为值得信赖的全球生物制药公司

注重制度建设

公司致力于内部制度的建设，持续完善和优化管理制度和业务流程，通过规范、精简、高效的管理营造和谐与积极向上的氛围，激发员工的活力与积极性。
长期职业发展

根据公司的人力资源规划，我们致力于引进国内外技术专家和管理精英，让他们作为战略伙伴与公司共同发展，实现双赢；我们选拔有潜力的优秀毕业生，给予其充分的信任，分配具有挑战的任务和职责，让每一位员工都有机会证明并提高自身能力。
完善的在职培训体系

公司拥有一支经验丰富的管理人才和技术专家队伍。工作中，这些专家同事会向员工提供及时而友善的指导，通过生动、有针对性的课堂教学、小组讨论、专家讲座等多种形式帮助员工尽快胜任岗位，掌握所需的专业知识，提升工作绩效。
工作生活平衡

我们始终相信，与员工的工作表现相比，工作生活平衡同等重要。因此，公司定期组织员工体检、团体旅游、员工聚餐，依据国家规定的休假制度，提供带薪年假，让员工有充分的休息时间。此外，公司维护员工的身心健康，让员工真正地快乐工作、幸福生活！我们相信，快乐的员工创作力更佳，工作也更高效！